2.7.59.9, 2018-10-09 10:11:18

Philosophie.

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Diversity – Der Schlüssel zum Erfolg ist die Vielfalt.

Die Volkswagen Vertriebsbetreuungsgesellschaft mbH steht für eine vielfältige Unternehmenskultur. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die sich in ihrer Kultur, ihrem Alter, ihrem Geschlecht und in ihren Fähigkeiten unterscheiden. Trotz der Unterschiedlichkeiten haben wir ein gemeinsames Ziel,  die Volkswagen Partner bei allen Fragen rund um den Service zu unterstützen.

Um der Vielfalt gerecht zu werden, haben wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen auf eine Quote von 33,3 Prozent für den Aufsichtsrat und ebenso viel für die Geschäftsführung festgelegt. Dieses Ziel wollen wir bis zum 31.12.2021 erreichen.

Ein möglichst hoher Anteil von Frauen in den zwei Führungsebenen unterhalb der Geschäftsführung ist uns ebenso wichtig.

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Compliance.

Die Verhaltensgrundsätze – auch „Code of Conduct“ genannt – sind ein für alle Beschäftigten gültiger Leitfaden. Er soll den Umgang mit bestehenden Regeln im Unternehmen erleichtern und Beschäftigten Orientierung, Hilfe und rat bei ihren täglichen Aufgaben und Entscheidungen bieten. Im Fokus steht dabei die Verantwortung jedes Einzelnen für Compliance.